NEGOCIATEUR en RECOUVREMENT AMIABLE (H/F)

NEGOCIATEUR en RECOUVREMENT AMIABLE (H/F) 30 - Nîmes

Offre n° 205YDFL
NEGOCIATEUR en RECOUVREMENT AMIABLE (H/F)

30 - Nîmes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2026

La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une connaissance juridique minimum des procédures de recouvrement & voies d'exécution (le complément de formation pourra être dispensé au sein de l'entreprise). Une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité) sont également indispensables. Possibilité d'évolution dans le temps sur un poste avec plus de responsabilités en fonction des capacités et de l'implication. Relation privilégiée avec le client. Primes sur résultats motivantes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes mensuelles sur encaissements
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

  • aisance avec les outils informatiquesCette compétence est indispensable
  • aisance téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Argumentation commercialeCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
  • Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursementCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Capacité d'adaptation
  • Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
  • Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Surveiller les procédures de recouvrement
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de persuasion
  • Techniques de reporting
  • Traiter les demandes de délais de paiement

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités juridiques

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