Directeur/trice micro-crèche (H/F) 24 - THIVIERS
Offre n° 205YDWH
Directeur/trice micro-crèche (H/F)
24 - THIVIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale (7 à 17h/semaine), et à la fois une fonction d'accueil auprès des jeunes enfants (18 à à 28h/semaine) afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité. CDD 6 mois, poste évolutif. DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets - Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante - Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires - Piloter, animer, et motiver votre équipe PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de d'Auxiliaire de puériculture, Puériculteur/trice, d'Educateur/trice de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire. Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissementCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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