Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents que vous accompagnez. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. La mission de nuit consiste à assurer une présence continue, rassurante et sécurisante auprès des personnes accueillies. Le rôle vise à accompagner sereinement le passage à la nuit, veiller au confort et au bien-être des résidents, et intervenir en cas de besoin ou de situation d'urgence, tout en garantissant le respect des protocoles internes et des consignes de sécurité. Au quotidien, la fonction comprend l'accompagnement aux couchers, depuis la préparation à la nuit jusqu'à l'installation confortable de chaque personne, dans le respect des rythmes et habitudes de vie. Elle implique la réassurance régulière des résidents, par des passages et échanges adaptés, afin de limiter l'angoisse nocturne et de maintenir un climat apaisé. La mission comprend également la surveillance discrète du sommeil, la gestion des appels et demandes, ainsi que le suivi de toute situation d'urgence. Il faut également assurer la traçabilité des événements dans les outils de suivi. Le rôle inclut la rédaction de transmissions claires pour les équipes de jour, afin de garantir la continuité de l'accompagnement et une bonne coordination pluridisciplinaire. Cette mission contribue directement à la qualité de vie nocturne des personnes accompagnées, à leur sentiment de sécurité, ainsi qu'à la prévention des risques. Elle soutient les objectifs globaux de l'établissement en matière de bien-être, de protection, de respect de la dignité et de personnalisation de l'accompagnement, en faisant du temps de nuit un temps de soins, de présence et d'écoute à part entière. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.