Offre n° 205YFLZ
Psychomotricien (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Employeur handi-engagé
CDI - Temps partiel de 30% à 80% Votre Rôle : - Evaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées - Adapter les bilans en fonction des profils des personnes accueillies - Assurer un accompagnement rééducatif individuel ou de groupe en utilisant différentes modalités - Réaliser des profils sensoriels - S'articuler et chercher la complémentarité entre les membres de l'équipe en lien avec les différents axes du projet global de la personne et de sa famille - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat de psychomotricité Savoir-faire : - Connaissance et/ou expérience de l'autisme, du handicap psychique et mental - Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires - Aptitude à travailler en équipe - Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits Savoir-être : - Être autonome dans son organisation - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Ecoute, empathie, calme et prise de recul - Bon relationnel et force de proposition Le contrat : CDI, Partiel 80%, basé sur Le Mans - Travail du lundi au vendredi ; entre 09h00 et 17h00 - Poste basé au sein de la MAS Héliope et de la MAS Robin des Bois - Organisation du temps de travail adaptable de 30% à 80% selon vos disponibilités - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1711.0 Euros à 2551.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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