ADULTE RELAIS - Médiateur.trice culturel.le (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 205YFXP
ADULTE RELAIS - Médiateur.trice culturel.le (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** VOS MISSIONS Sous la supervision du responsable du centre social et culturel Espace 19 Cambrai, vous serez chargé(e) de: - Aller à la rencontre des habitants en QPV, recueillir leurs attentes en termes de programmation et les faire participer au comité de programmation - Repérer les talents artistiques des habitants et leur proposer de se produire au TLM - Promouvoir la programmation du TLM auprès des habitants en QPV - Travailler en lien avec les associations pour accompagner leur public à découvrir le TLM et y organiser des événements ouverts à tous - Facilitateur de lien entre les salariés du TLM et les habitants - Accompagner les habitants à obtenir un financement pour leur production artistique - Mener des diagnostics annuels sur les attentes et satisfaction des habitants et des associations - Contribuer à une programmation inclusive pour tous les habitants du quartier - Accompagner les publics du centre social vers les actions du TLM - Animer des actions créant de la médiation entre les publics et le TLM et faire découvrir grâce à cette dynamique d'autres lieux culturels de l'arrondissement et de Paris Vos tâches consisteront à : - Etablir une relation avec les habitants en QPV du 19ème - Repérer et mobiliser les artistes en QPV à se produire au TLM - Faire susciter l'envie de se rendre au TLM en faisant la promotion des événements culturels - Favoriser la location de la salle des fêtes aux habitants en QPV - Favoriser l'implication des habitants dans le comité de programmation Ces missions s'articulent avec le projet du centre social et culturel Espace 19 Cambrai et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : l'implication des habitants, la médiation socioculturelle, le développement de partenariat et l'accessibilité à la culture pour tous. Le.la médiateur.ice culturel.le travaillera en lien avec ses collègues des autres secteurs au sein de la structure et les salariées du TLM. Il.elle travaillera également en complémentarité avec les autres structures de l'association. Dans une perspective de développement de la vie locale, le.la médiateur.ice sera amené.e à rencontrer les partenaires de quartier et développer avec eux des actions culturelles. Il.elle devra également travailler avec les partenaires culturels du territoire comme le Centquatre, la Philarmonie, le théâtre de la villette, la gare Jazz...pour favoriser la venue des habitants dans les différents lieux culturels. VOTRE PROFIL - Vous connaissez les caractéristiques d'un public intergénérationnel et vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation d'activités pour ce public - Vous êtes passionné(e) de culture, de théâtre ou de musique, et vous disposez d'un réseau dans le monde du spectacle - Vous savez concevoir, rédiger et évaluer des projets et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous savez identifier les acteurs du territoire et êtes à l'aise de travailler dans une démarche partenariale - Vous faîtes preuve de dynamisme et d'autonomie dans vos pratiques - Vous êtes à l'aise avec la gestion de conflits - Vous savez prendre du recul sur votre pratique - Vous aimez le travail d'équipe et le lien avec les autres - Vous êtes polyvalent, organisé et savez vous adapter à différentes situations - Vous êtes sensible aux valeurs de notre association
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.08 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Médiation culturelle/Arts spectacle
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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