Gestionnaire marchés publics ou Chargé (e) d'appels d'offres (H/F)

Gestionnaire marchés publics ou Chargé (e) d'appels d'offres (H/F) 10 - TROYES

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Offre n° 205YGGP
Gestionnaire marchés publics ou Chargé (e) d'appels d'offres (H/F)

10 - TROYES - Localiser avec Mappy

Publié le 25 mars 2026

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le BTP (plomberie & VMC), un(e) Gestionnaire marchés publics ou Chargé(e) d'appels d'offres en CDI. Au sein d'une structure dynamique, le/la Gestionnaire marchés publics ou Chargé(e) d'appels d'offres aura pour mission principale d'accompagner le Directeur Opérationnel dans la gestion administrative et organisationnelle de l'activité. Ce poste clé implique le pilotage des appels d'offres, la gestion de la sous-traitance ainsi que le suivi administratif des chantiers, tout en contribuant à la valorisation des mémoires techniques. Vos missions : - Assurer la veille et la sélection des appels d'offres (publics et privés). - Analyser les dossiers de consultation et coordonner la collecte des éléments nécessaires auprès des équipes internes. - Rédiger et mettre en forme les dossiers de candidature, incluant les mémoires techniques et administratifs, avec une approche valorisant les aspects communication et marketing. - Constituer et suivre les dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations, etc.). - Gérer les devis, DGD et assurer le suivi des dépôts et des résultats. - Préparer et suivre les dossiers de sous-traitance (agréments, contrats, commandes). - Vérifier la conformité des documents des sous-traitants (Kbis, assurances, attestations). - Assurer le suivi des qualifications et certifications de l'entreprise (Qualibat, RGE, etc.) en lien avec le responsable QSE. - Participer au suivi administratif des chantiers (ordres de service, avenants, tableaux de suivi). - Gérer les tâches administratives courantes (appels, mails, classement, archivage). - Assurer les commandes fournisseurs et leur intégration dans l'outil de gestion (type Batigest) Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, DUT ou Licence professionnelle en gestion, administration ou droit public). - Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du bâtiment exigée. - Bonne maîtrise des procédures de marchés publics et du Code de la commande publique (un plus). - Compétences en rédaction de dossiers de consultation et mémoires techniques. - Capacité d'analyse, de synthèse et de suivi des marchés. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Canva. - Connaissance d'un logiciel métier type Batigest appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • Code des marchés publics
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Conclure une transaction
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Convaincre, négocier
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Etablir un programme d'exécution des travaux
  • Gérer une base documentaire
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Optimiser les coûts et les délais de réalisation
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Relayer de l'information
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • Réaliser un suivi commercial
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
  • Suivi de chantier
  • Techniques de communication et de négociation
  • Technologie du bâtiment
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERACTION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


X Interaction Troyes

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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