Poste Professeur Technique (H/F) 49 - TRELAZE
Offre n° 205YJFS
Poste Professeur Technique (H/F)
49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Dans le cadre de vos missions : - Vous conduirez des interventions éducatives afin d'évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale et à l'appui d'un travail interdisciplinaire, interinstitutionnel et partenarial. - Vous réaliserez l'élaboration d'un outil de suivi et d'évaluation des jeunes accueillis au sein de l'unité, spécifique à votre champ d'intervention - Vous interviendrez dans une logique de cohérence et de continuité du projet individuel des mineurs dont vous aurez les références et vous contribuerez en lien avec les professionnels référents à l'organisation et à la mise en stage des mineurs et jeunes majeurs accueillis - Vous contribuerez à élaborer en équipe le planning des jeunes accueillis, lors de la réunion jeune du lundi matin et le communiquer aux jeunes en situation de référence. - Vous coanimerez les ateliers CSB en lien avec les professionnels dédiés et favoriserez les accompagnements, les préparations et les inscriptions à la certification du CFG Ateliers priorisés pour le poste Entretien des Espaces verts/Horticulture Activités de découvertes et de visites en lien avec l'environnement, l'écoresponsabilité et l'agriculture Participation conjointe avec d'autres agents de l'unité à des ateliers en fonction des besoins Représentation de l'unité dans certaines commissions territoriales et dans des instances partenariales Participation à l'accompagnement et à la mise en stage des jeunes. Evaluation et restitution de l'intervention : - Recueillir les avis du mineur et de ses représentants légaux concernant l'intervention éducative - Affirmer, travailler et développer la dimension de la « référence-jeune » et de la « co-référence » (accueil, suivi, synthèses, écrits, participations aux audiences, visites à domicile si besoin. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques au travers d'écrits, bilans et compte rendus de synthèse - Rendre compte des participations à des instances extérieures à l'UEAJ en réunion d'équipe et/ou par un compte rendu écrit Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Participer à l'élaboration du projet de service ou d'établissement, et à celle du Projet Pédagogique d'Unité et à ses réactualisations. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité - Contribuer et participer aux actions de prévention destinées aux jeunes - Participer aux actions de prévention destinées aux jeunes - Veiller à l'enregistrement l'entretien des outils horticoles et à leur maintenance auprès des professionnels outils-jardin. Lieux d'exercice : STEMOI Anjou-Mayenne - UEAJ d'Angers - 32, rue Joseph Cussonneau 49100 ANGERS Quotité travaillée : 39h00 réparties comme suit : - 3 heures de réunion de service ; - 23h de fonction d'accompagnement et de face à face pédagogiques avec les jeunes de 16 à 21 ans accueillis au sein de l'unité ; - 13h de de Temps de Préparation Pédagogique (TPP). Ce temps vous est dédié à hauteur d'une journée et demi par semaines. Ces temps pourront être modulés à la marge en fonction de l'activité ou de la situation RH de l'unité. Ces temps englobent : les écrits professionnels, les démarches extérieures y compris les accompagnements individuels des jeunes, l'aménagement et le rangement des ateliers, l'établissement de devis et l'achat de matériels, la préparation de projets, les visites médicales.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2489.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Salaire minimum 2000 euros net + prise en compte de l'expérience antérieure possible pour obtenir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer une séance de travail en groupe
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Organiser des activités éducatives complémentaires
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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