Un(e) Conducteur(rice) de travaux en alternance (H/F) 25 - AUDINCOURT
Offre n° 205YKLX
Un(e) Conducteur(rice) de travaux en alternance (H/F)
25 - AUDINCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Nous recherchons pour l'entité SME, entreprise générale du bâtiment : Un(e) Conducteur(rice) de travaux en alternance (H/F) Vos missions : Accompagné(e) par un référent, vous participerez aux missions suivantes : - Etablir des métrés, réaliser des plans et des devis, - Organiser et encadrer des chantiers (planification, gestion des intervenants, réunions de chantier, gestion des équipes ...) -Assurer la qualité technique jusqu'à la livraison, -Etablir des avancements de travaux et le suivi financier des chantiers, -Organiser et gérer des OPR, les levées de réserves et proposer la réception au maître d'ouvrage, -Etre l'interlocuteur des autres intervenants (SPS, BC, MOE, MOS, etc.) Profil recherché : - Vous préparez un BUT Génie civile ou équivalent et êtes motivé(e) par l'apprentissage sur le terrain. - Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et avez le sens du détail. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de la conduite de chantier.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- % en fonction de l'âge. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance d'entreprise, CSE, indemnités de petit déplacement "Panier" (selon accord).
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Conduite travaux BTP Cette formation est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
SOCIETE DE GESTION VITTORI
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://groupe-vittori.com/
Le GROUPE VITTORI, groupe d'entreprises dynamiques et proactives de 250 collaborateurs, intervient dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances en garantissant un recrutement inclusif et non discriminatoire, ouvert à toutes les personnes motivées, quelles que soient leurs origines, leurs situations ou leurs capacités. Nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des apprentis Mme Maryline BERTSCHI
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