Agent espaces verts - renfort de saison (H/F)

Agent espaces verts - renfort de saison (H/F) 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX

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Offre n° 205YLGY
Agent espaces verts - renfort de saison (H/F)

33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

Au sein du service patrimoine et sous l'autorité de son élu et du responsable du service, vous participerez à l'entretien des espaces verts de la collectivité et effectuerez divers travaux en régie. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à pourvoir du 1er avril 2026 au 31 octobre 2026. Cycle de travail hebdomadaire de 35H30 Horaires de travail : Eté (à partir du 10 juillet): du lundi au jeudi de 6h30 à 13h30 et le vendredi de 6h30 à 14h Hiver: du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Possibilité de travail décalé en fonction de la nécessité du service le soir ou le week-end. Rémunération : Rémunération statutaire + IFSE. Les heures supplémentaires sont rémunérées et/ou récupérées. EQUIPEMENTS DE TRAVAIL : - Véhicule utilitaire - Protections individuelles : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2, lunettes de sécurité, protections auditives. - Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, souffleur, taille haie. - Ordinateur et matériel de bureau. - Local technique, vestiaires, douche - Outillage et matériel pour les interventions de propreté et du bâtiment Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, remplacement. - Entretenir et renouveler les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement, nivelage, amendement. - Entretenir et renouveler les haies et les arbustes : planter, tailler, tuteurage. - Tailles, élagages et abattages d'arbres suivant les besoins - Arroser de façon manuelle ou automatique - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce, mulch - Ramassage des feuilles, tonte des espaces, débroussaillage. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Préparer les sols, effectuer les travaux de plantation, d'engazonnement, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ainsi qu'à la serre municipale - Entretien à la serre municipale : suivi des cultures, réalisation de semis et de culture, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, composition florale, bulbe, mise en hivernage. - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et de l'outillage mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel et de l'outillage utilisés. - Renfort dans le cadre des différentes missions exercées par la Direction du Patrimoine : - Entretien des espaces publics : ramassage des déchets, nettoyage de voierie, vidage de poubelles - Livraison et transport de marchandise ou mobilier - Organisation et logistique pour les manifestations de la ville - Petits dépannages sur les bâtiments communaux

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H30/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2028.52 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


Mme Aurélie BORDERON

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