Offre n° 205YLWQ
Responsable Communication & Marketing (H/F)

35 - VEZIN LE COQUET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe recrute un(e) Responsable Communication et Marketing. Ce poste transversal vise à définir et piloter la stratégie de communication de l'ensemble des entités, avec une double exigence : vision stratégique et capacité d'exécution opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES 1. Stratégie de communication globale - Définir et piloter la stratégie de communication transversale - Assurer la cohérence de l'image de marque entre toutes les entités - Établir une ligne éditoriale claire adaptée à chaque cible - Planifier et gérer le calendrier éditorial annuel 2. Réseaux sociaux et création de contenu - Gérer et animer les comptes RS du groupe (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok) - Produire du contenu régulier : Reels, vidéos courtes, démos, coulisses - Créer des supports marketing : brochures, fiches produits, visuels promotionnels - Coordonner avec les équipes pour les contenus techniques 3. Emailing et exploitation de la base clients - Auditer, segmenter et exploiter la base mail existante - Mettre en place des newsletters régulières - Concevoir des campagnes emailing ciblées - Déployer des scénarios d'emailing automatisés 4. Événementiel et animation commerciale - Organiser des événements en magasin et showroom - Gérer les relations fournisseurs sur le volet événementiel - Documenter chaque événement pour alimenter RS et newsletters - Développer des partenariats locaux 5. Fidélisation et développement client - Structurer le programme de fidélité du groupe - Développer la visibilité online et offline - Contribuer au positionnement pro du groupe PROFIL RECHERCHE - Formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing - 3 ans minimum d'expérience en communication/marketing - Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils analytics - Création de contenu visuel et vidéo - Emailing et marketing automation - Autonomie, force de proposition, polyvalence - Curiosité pour l'univers audio, musique et événementiel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire : selon profil

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence/Master communication/market Cette formation est indispensable

Compétences

Analyse des tendances médiatiquesCette compétence est indispensable
Canva / Suite AdobeCette compétence est indispensable
Connaissance univers audio/musique/événementielCette compétence est indispensable
Création de contenu vidéo (Reels, montage court)Cette compétence est indispensable
Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)Cette compétence est indispensable
Définir le plan de communication annuelCette compétence est indispensable
Définir une ligne éditorialeCette compétence est indispensable
Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiquesCette compétence est indispensable
Gestion multi-marques / multi-entitésCette compétence est indispensable
Marketing automation et scénarios emailingCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en place des partenariats stratégiquesCette compétence est indispensable
Organisation d'événements en magasinCette compétence est indispensable
Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communicationCette compétence est indispensable
Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)Cette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

Employeur

Groupe Sonowest

10 à 19 salariés

Le Groupe Sonowest regroupe plusieurs activités complémentaires dans le secteur audio, musique et événementiel : Sonowest (e-commerce et magasin physique), La Cité du Son (location et prestations événementielles), Solution (SAV) et ISA France (intégration scénique et audiovisuelle). M. Jérémy Febvre

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