AS / AES / AMP (H/F) 49 - OREE D ANJOU
Offre n° 205YMHN
AS / AES / AMP (H/F)
49 - OREE D ANJOU
Actualisé le 25 mars 2026
L'accueil de jour autonome Au Fil de l'Âge est situé sur la commune d'Orée d'Anjou, à Saint Laurent des Autels. Les personnes accompagnées ont plus de 60 ans, présentent des troubles neurocognitifs et/ou sont en perte d'autonomie et vivent à domicile dans un rayon de 20 kilomètres. Ils fréquentent l'accueil de jour une à plusieurs journées par semaine, entre 10h et 17h. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat remplacement d'une collègue, une ou un assistant de soins en gérontologie (ASG), aide-soignant (AS), aide médicopsychologique (AMP), accompagnant éducatif et social (AES) pour effectuer une mission de remplacement. Temps de travail proposé : entre 80% et 100 % d'un temps plein, soit 121 heures à 151.67 heures par mois. Vos principales missions seront : - Contribuer à la continuité du parcours et de la prise en charge de la personne accueillie - Participer au bien-être et au confort des personnes accueillies - Favoriser le lien social de la personne accueillie - Maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des personnes accueillies - Soutenir les aidants L'organisation du travail positionne un binôme d'accompagnement chaque jour au sein d'une équipe de professionnels composée d'aides-soignants, d'aides médico-psychologiques, d'une psychologue coordinatrice. Permis B indispensable, les professionnels assurent matin et soir le transport des bénéficiaires entre leur domicile et le lieu d'accueil (véhicules de type Renault Trafic, transport de personnes à mobilité réduite). Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 9h et 18h30 (un à deux jours de repos par semaine en plus des weekends, selon le temps de travail). Rémunération selon la CCN51, indemnité Ségur, prime ASG.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2224.0 Euros à 2314.0 Euros sur 12.0 mois
- Prime ASG si diplome
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale - AES, AMP, Aide soignant
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AU FIL DE L'AGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Clémence Defois
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