Description du poste : Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Espaces Verts, le (la) moniteur(trice) d'atelier devra : → Sous le volet accompagnement Médico-Social : - Préparer et participer aux projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer leur suivi - Travailler en relai avec les partenaires médico-sociaux internes et externes - Accueillir des stagiaires en situation de handicap - Organiser le suivi des congés et absences des travailleurs - Rédiger un compte rendu du projet d'accueil et d'accompagnement conformément à la procédure en vigueur à l'APSH30 - Faciliter les formations individuelles et collectives - Animer les réunions d'accueil du matin et les réunions mensuelles d'atelier → Sous le volet encadrement technique : - Accompagner les apprentissages techniques - Evaluer en continu les travailleurs en situation de handicap sur le plan technique - Planifier et organiser le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement - Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité → Sous le volet gestion économique de l'atelier : - Participer avec l'Adjoint de Direction à l'élaboration des devis - Participer aux réunions techniques avec les clients - Identifier et lister les besoins d'investissements en matériel - Assurer la qualité et le délai de la production - Assurer la remontée de toutes les informations nécessaires à la facturation client et à la rémunération des travailleurs en situation de handicap dans les délais impartis (absences, congés, etc.) Compétences et qualités professionnelles requises : - Expérience souhaitée en entreprise de création et entretien d'espaces verts - Expérience souhaitée en ESAT - Ponctualité, rigueur, organisation et autonomie - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels Profil : - Titulaire obligatoirement d'un BAC PRO ou équivalent en « création aménagement paysager » avec 3 ans de pratique ou CAP/BEP « travaux paysagers » avec 5 ans de pratique - Diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) souhaité - Permis B obligatoire Conditions du poste : - Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 427 points - 15 jours de congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés - Poste basé à Nîmes avec des déplacements possibles sur l'ensemble des sites - Prise de poste souhaitée : dès que possible Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) Date limite de réception des candidatures : 17/04/2026