Missions / conditions d'exercice - Préparer le programme annuel d'entretien des espaces verts, des bâtiments, de petits travaux d'entretien et de VRD sur espace public ainsi que l'organisation et la logistique des manifestations (fêtes, cérémonies) en coordination avec les élus et la DGS - Gestion financière du service (Etablir et chiffrer un préprogramme d'opérations et élaboration du budget annuel de service) - Encadrer, manager et renforcer l'équipe technique - Planifier les activités des agents en concertation avec le responsable adjoint - Planifier la formation de chaque agent en fonction des besoins du service - S'assurer de la sécurité/santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation ou de la maintenance du matériel et mise en œuvre des mesures de prévention - Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie lors de l'absence du responsable adjoint - Participation à l'élaboration des projets de travaux de mandature - Possibilité de rédiger certaines pièces techniques (CCTP) des marchés publics - Participer au choix des entreprises prestataires et contrôler leurs interventions - Participation aux travaux de terrains en fonction de leur importance et de la disponibilité des agents Profils recherchés Expérience confirmée en management (3 ans) : posture d'autorité, médiation et conduite du changement Formation technique BTP, maintenance (niveau bac + 2 apprécié) Habilitations appréciées Expérience préalable en collectivité territoriale appréciée Solides connaissances des métiers du bâtiment et/ou espaces verts Goût du terrain et du travail en équipe Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition auprès de la DGS et des élus Bonne maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Astreintes à prévoir