Animateur socio-éducatif (H/F)

Animateur socio-éducatif (H/F) 47 - TONNEINS

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Offre n° 205YMRY
Animateur socio-éducatif (H/F)

47 - TONNEINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2026

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. LADAPT est marraine et gestionnaire du GEM La Vie 47 ; dans ce cadre, elle met à disposition de cette association deux salariés (1.50 Temps Plein). Le dispositif : Le Groupe d'Entraide Mutuelle GEM La Vie 47 s'adresse à des adultes cérébrolésés et/ou traumatisés crâniens. Le GEM est un groupe d'entraide, d'échange et de partage où chaque adhérent a la possibilité de proposer et de participer à des activités. Les adhérents s'investissent à leur rythme, en fonction de leurs attentes et de leurs envies. Le GEM repose sur le principe de pair-aidance, de valorisation des compétences ainsi que l'autodétermination des adhérents. Par ses actions principalement collectives, le GEM vise à rompre l'isolement des adhérents, être un espace de socialisation, permettre aux personnes de reprendre confiance en elles, s'entraider et développer leur autonomie. Le poste : Dans le cadre du GEM, le Moniteur/la Monitrice accompagne des adultes cérébrolésés et/ou traumatisés crâniens. Il/elle veille à leur épanouissement personnel dans le cadre du dispositif, les soutient dans le développement de leur autonomie et participe à leur adaptation sociale. Il/Elle met tout en œuvre pour soutenir l'autonomie et l'autodétermination de la personne à travers les actions mises en œuvre sur le plan collectif ou individuel et co-construit la programmation des activités avec les adhérents du GEM. Il/elle intervient en lien étroit avec l'Animatrice Socio-Educative. Les missions : - Accueillir et accompagner les adhérents du GEM ; - Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs), en relation avec les partenaires et acteurs du territoire si nécessaire ; - Participer à l'animation et à l'organisation des activités proposées par le GEM auprès des adhérents, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Faire vivre le maillage territorial ; - Collaborer au sein du binôme de professionnels pour organiser la vie de l'association ; - Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de l'association ; - Co-réaliser un suivi administratif, rédiger des comptes-rendus d'activité et assurer la traçabilité des actions menées. Profil recherché : - Connaitre le public en situation de handicap - Expérience auprès du public en situation de handicap appréciée, en particulier auprès de personnes cérébrolésées - Être organisé(e) et autonome - Être force de propositions - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Avoir de réelles compétences relationnelles (adhérents, partenaires) - Être à l'aise avec l'outil informatique Conditions de travail : - Rémunération : Selon CCN51 et ancienneté (à partir de 25000€ / brut annuel pour 1 ETP) - Coefficient : 378 - Lieu de travail : Tonneins (47), Déplacements fréquents à prévoir sur tout le département voire départements limitrophes en fonction des événements et activités. Permis B obligatoire. - Temps de travail : Semaine de 17,5 heures, avec disponibilité indispensable les mercredis et jeudis - Télétravail partiel possible - Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Début du contrat : Dès que possible Veuillez noter que dans le cadre de ce recrutement, au-delà de l'entretien, une rencontre avec les bénéficiaires du GEM est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Selon convention CN51
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CTRE REEDUCATION PROFESSIONNELLE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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