Un(e) chargé d'affaire en alternance (H/F) 25 - AUDINCOURT
Offre n° 205YPHY
Un(e) chargé d'affaire en alternance (H/F)
25 - AUDINCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
Nous recherchons pour l'entité BCS, spécialisée dans les travaux de construction, de rénovation et de maintenance dans le domaine du chauffage et de la climatisation : Un(e) chargé d'affaire en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (BTS Energies domotiques). Vos missions : Accompagné(e) par un référent, vous participerez aux missions suivantes : - Participer aux études techniques et au chiffrage des installations thermiques et climatiques. - Suivre l'avancement des travaux (de la mise en service jusqu'à la réception des travaux, - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux. Profil recherché : - Vous préparez un BTS Energies domotiques ou autre diplôme similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un sens pratique et technique, et vous êtes prêt(e) à vous investir pour développer vos compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- % en fonction de l'âge. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance d'entreprise, CSE, indemnités de petit déplacement "Panier" (selon accord).
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Installation thermique sanitaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
SOCIETE DE GESTION VITTORI
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://groupe-vittori.com/
Le GROUPE VITTORI, groupe d'entreprises dynamiques et proactives de 250 collaborateurs, intervient dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances en garantissant un recrutement inclusif et non discriminatoire, ouvert à toutes les personnes motivées, quelles que soient leurs origines, leurs situations ou leurs capacités. Nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des apprentis Mme Maryline BERTSCHI
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