La commune de Betton, 12 500 habitants, située à 10 kilomètres au Nord de Rennes, mène une politique sociale de proximité en direction de ses habitants à travers son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Le CCAS met en œuvre des actions d'accompagnement social en faveur des publics fragilisés (personnes en difficulté sociale et financière, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap), en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la collectivité recrute un agent social, sous l'autorité de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil des usagers, identification et qualification des demandes - Orientation vers les services et organismes compétents - Vérification des conditions d'attribution des aides légales et facultatives - Instruction des dossiers et accompagnement dans les démarches administratives - Gestion des demandes et des attributions de logements sociaux - Aide à l'organisation et participation aux actions du SAS et du Pôle - Emission de mandats et titres du budget principal du CCAS - Gestion de la boîte mail CCAS COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Maîtriser les différents dispositifs du CCAS (aide légale et facultative) - Maîtriser la gestion des demandes et les critères d'attribution des logements sociaux - Connaissance des partenaires du CCAS/Point Accueil Emploi - Aptitude au travail d'équipe. savoir-être : - Sens du relationnel, de l'accueil et de l'écoute - Discrétion et disponibilité - Rigueur dans le suivi des dossiers et les réponses à apporter aux usagers Formation - Formation territoriale ou expérience dans le milieu social. Expérience : Débutant : 1 - 5 ans CONDITIONS D'EXERCICE o Rémunération catégorie C - échelon 1 : 1823,03€ - IFSE : 150€ o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service o RTT : Pointeuse avec cycles allant de 35 à 39 avec possibilités de cycle sur 4,5 jours o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour o Forfait mobilité durable o Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% o Participation employeur protection sociale complémentaire (protection sociale complémentaire risque santé - mutuelle et protection sociale complémentaire risque prévoyance - garantie maintien de salaire) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur Le Maire de Betton par courrier ou en candidatant ici Poste à pourvoir à compter de la mi-avril jusqu'au 31 août 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - CDD. Recrutement par voie contractuelle - Cadre d'emplois : Agent social - Remplacement congé maternité