Vous avez toujours voulu rejoindre une grande écurie Allemande ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Jungheinrich, on ne fabrique pas de voitures mais des solutions intralogistiques de pointe qui ne dépassent pas les 20km/h (charriots élévateurs, transpalettes ou encore des systèmes automatisés). Et pour qu'ils restent à la (bonne) hauteur, on a besoin de vous. Notamment pour : Gérer la maintenance des équipements sur les sites des clients, Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc), Diagnostiquer les pannes et commander les pièces de rechange nécessaires, Conseiller le client, l'orienter vers les différentes prestations SAV de Jungheinrich, puis remonter les informations auprès des services concernés, Elaborer les devis de réparations et les expliquer, Gérer administrativement l'activité (feuilles de travaux, etc). Poste couvrant le secteur de la Loire-Atlantique (44). Alors, envie de donner un coup de jaune à votre carrière ? Avantages : REMUNERATION FIXE + PRIME TRAJET + FORFAIT REPAS + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION Pour nous rejoindre, pas besoin d'avoir fait allemand première langue (si vous savez que Jungheinrich se prononce (Younghaïnrikh) c'est déjà super !). Ce que l'on recherche avant tout, c'est une personne avec : Une formation Baccalauréat professionnel type électromécanique, électrotechnique ou automatisme,Une expérience d'au moins trois ans sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique), Un permis B (évidemment !), Sans oublier : un vrai sens du service et un excellent relationnel. Vous vous reconnaissez ? Découvrez vite nos avantages pour voir la vie en jaune. Nous élever à la hauteur de votre talent, c'est vous offrir de nombreux avantages : Un intéressement et d'une participation, De primes de trajet, De forfaits repas, D'un véhicule pro, De formations Des RTT pour lever le pied. Et surtout, Jungheinrich c'est 28 points au scrabble et une équipe qui compte triple : la Yellow Team ! C'est comme ça que l'on appelle nos collaborateurs : un collectif exigeant, qui cultive des relations de confiance et nous accompagne à chaque étape de notre évolution. Chez Jungheinrich, on fait tout pour être à la hauteur de votre talent, et ça change tout ! Faire partie de nos équipes, c'est rejoindre 1200 collaborateurs dans toute la France qui partagent la même passion du métier et une bonne humeur communicative. C'est aussi être accompagné et formé à chaque étape de son parcours pour gagner en responsabilité et évoluer.