Auxiliaire de puériculture H/F 71 - CHAUFFAILLES
Offre n° 205YQSK
Auxiliaire de puériculture H/F
71 - CHAUFFAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené(e) à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans). Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change.). Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement. Missions principales : - Assurer l'accueil et aménager les espaces - Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne - Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Cultiver la bienveillance au sein du groupe - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Être acteur(trice) et s'intégrer au projet de fonctionnement - Participer au rangement et à l'entretien des locaux - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration Profil recherché : Compétences ou savoirs : - Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans) - Discrétion professionnelle et pondération - Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global Conditions d'exercice : - Contrat : CDD de droit public de 6 à 8 mois dés que possible - Salaire : selon la grille indiciaire d'auxiliaire de puériculture, de catégorie B - Lieu d'intervention : PEJ - 6 rue Louis Martin - 71170 CHAUFFAILLES - Temps de travail : planning horaires variables en fonction des besoins Candidature à adresser (lettre motivation + CV + copie du diplôme), avant le 15 avril 2026 par courriel : action-sociale@bsb71.fr (et copie à rh@bsb71.fr). Contact/Renseignements : Pauline DUCHARNE, Responsable du Service Action sociale : action-sociale@bsb71.fr - 06.50.59.63.69
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- selon grille indiciaire, catégorie B
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- AdaptabilitéCette compétence est indispensable
- Capacité d'écouteCette compétence est indispensable
- Communication et travail en équipe Cette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Force de propositionCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Sens de l’organisationCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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