Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recrutons des Techniciens Méthodes H/F en CDI à déployer chez notre client aéronautique. Les profils en reconversion, issus du milieu industriel ou aéronautique, sont également acceptés. À votre arrivée, vous intégrerez une formation de 3 semaines dédiée à votre montée en compétences. Vous rejoindrez ensuite le Département Manufacturing Engineering et interviendrez directement en FAL (Final Assembly Line), au cœur des lignes de production, en participant à l'ensemble du processus d'industrialisation, à l'analyse et à l'optimisation des dossiers techniques de montage et d'assemblage, ainsi qu'à la proposition d'améliorations visant à renforcer la performance globale. Missions : - Gérer l'interface client et structurer les données d'entrée (livrables techniques) - Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives - Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques - Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques - Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé Profil : - Formation Bac+2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique - Vous maîtrisez l'anglais technique de base - Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite) - Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès. Rémunération et avantages : - Salaire à partir de 27 000€ suivant votre expertise - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »