Responsable d'Unité de Production Hygiène et Propreté H/F (H/F)

Responsable d'Unité de Production Hygiène et Propreté H/F (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE

Offre n° 205YRBL
Responsable d'Unité de Production Hygiène et Propreté H/F (H/F)

69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2026

Messidor Rhône recherche pour son site de Villefranche sur Saône : un(e) Responsable d'Unité de Production Hygiène et propreté H/F en CDD 3 mois. Missions : - Accompagner des personnes en situation de handicap vers un projet d'insertion en entreprise, - Piloter et encadrer une équipe, - Assurer leur formation sur le terrain, - Gérer les plannings, - Organiser le travail, - Gérer la production, y participer, - Être le référent principal de nos clients. Profil recherché : - Connaissance du secteur du nettoyage - Autonomie - Approche pédagogique, capacité d'écoute et d'organisation - Capacité à communiquer - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Connaissance informatique de base - Sens commercial - Avoir envie de faire évoluer son équipe - Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service Lieu de travail : Villefranche sur Saone Salaire annuel : entre 24 700€ et 26 805€ brut + Tickets restaurant

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24700.0 Euros à 26805.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertionCette compétence est indispensable
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertionCette compétence est indispensable
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structuréesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnelCette compétence est indispensable
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individuCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Participer à la gestion du budget de ses activités

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

C.A.T. MESSIDOR-VILLEFRANCHE

20 à 49 salariés

Structure hybride, créée en 1975, à mi-chemin entre l'entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l'emploi en milieu ordinaire.

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