Missions Générales - Accompagne l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le chef de service et les médecins de l'unité. - Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de pôle au sein du service. - Contribue à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ. - Coordonne et contribue à la régulation des interventions des artistes intervenants. - Etablit et assure le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins : IDE, IPA, AS, AMP, ASHQ. - Participe aux temps de régulation cliniques des unités en coordination avec l'équipe médicale. - Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins. - Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité. - Met en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques-protocoles, .), participe à la cartographie et gestion des risques en particulier les risques liés aux soins. - Veille à la promotion de l'expérience patient pour améliorer les pratiques. - Contribue à promouvoir l'éthique soignante et la bientraitance. - Participe à la dynamique de l'encadrement sur le pôle, aux projets transversaux visant l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et du respect de leur droits. - Contribue aux réunions et groupes de travail institutionnels. - Evalue les compétences des membres de l'équipe et les besoins en formation de l'équipe. - Contribue à l'élaboration et à la réalisation du plan de formation annuel et assure le suivi des inscriptions. - Coordonne l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants. - Contribue à l'élaboration et à la tenue des indicateurs de pratiques et de suivi d'activité. - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité du pôle. - Assure sous contrôle de la DAFSI la gestion du budget des activités thérapeutiques. - Contribue à la gestion du mobilier et du matériel : recensement des besoins, commande DSET, contrôle du matériel, suivi des travaux. - Assure tous liens nécessaires avec les différents services et directions. Missions Spécifiques - Coordonne l'articulation du parcours patient entre les unités Intra/Extra-Hospitalier et avec le Pôle Médico Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent. - Coordonne les interventions de l'équipe sur les établissements médico sociaux selon conventions et sur demandes ponctuelles. - Soutient l'interface sur psychiatrie de liaison avec le Centre Hospitalier de St Amand Montrond. - Développe et structure le travail en réseau avec les partenaires du secteur (sanitaire, médico-social, social et associatif) dont élaboration et suivi des conventions de partenariats afin de renforcer la coordination des parcours et la visibilité des CMP sur le territoire. - Assure avec l'équipe et la coordinatrice du Contrat Local de Santé, la représentation et la participation du service aux temps forts de la psychiatrie, notamment la Semaine d'Information sur la Santé Mentale sur actions de prévention et événements de sensibilisation. - Organise des temps d'échanges avec les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale et socio-professionnelle : SAVS ENVOL, SAVS des PEP, avec les Groupes d'Entraide Mutuelle GEM. - Organise des rencontres avec l'AFS (Accueil Familial Social). - Favorise le lien avec l'UNAFAM (Union Nationale de Familles et Amis de Personnes Malades et/ou Handicapées Psychiques). HORAIRES ET JOURS TRAVAILLES : en journée (décompte jour) Forfait cadre - RTT Présence du lundi au vendredi - repos fixes le week-end