Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 38 - TULLINS
Offre n° 205YTPP
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
38 - TULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
La Commune de Tullins recrute un(e) animateur périscolaire à compter du 27 avril au 3 juillet. MISSIONS : Mettre en oeuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils, - Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des activités « After-school », - S'assurer du matériel disponible pour les activités, - Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, - S'impliquer dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs, - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs - Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport, - Rédiger des procédures, Encadrement des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires, - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI, - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne, - Faire l'appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité, - Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés, - Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soi Travail en équipe - Rendre compte à sa hiérarchie, - Communiquer avec le référent/référent adjoint en cas de problème ou d'informations ou de transmission à faire aux familles, - Assurer le remplacement d'un animateur si besoin, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Participer à la dynamique de groupe, - Participer aux actions de formation proposées par le service vie scolaire. HORAIRES : Lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30, 16h à 17h30 et jeudi de 11h à 13h30 et 14h à 17h30 Habilitations : - PSC1 apprécié Repas pris en charge par la collectivité dans le cadre des nécessités de service Pour postuler à cette offre, rendez-vous le 27 mars au PVBC 35 Bd Denfert Rochereau, 38500 Voiron / évènement « Les métiers de l'animation : faites en une passion » / entrée libre de 13h30 à 17h30 (apportez votre CV ou créez votre carte de visite sur place). Rencontrez des employeurs et découvrez le potentiel d'emploi sur le territoire (offres animateurs BAFA, Services Civiques, Alternance, .)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en encadrement d'enfntsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFA ou BP JEPS
Compétences
- Bonne maîtrise des techniques d'animationCette compétence est indispensable
- Connaissance des publics enfantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Connaître les gestes de premiers secours
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
MJC
10 à 19 salariés
M. PVBC le 27/03/2026 de 13h30 à 17h3035 AV DENFERT-ROCHEREAU38500 Voiron
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