COORDINATEUR PEDAGOGIQUE (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 205YTXS
COORDINATEUR PEDAGOGIQUE (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Employeur handi-engagé
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS MISSIONS PRINCIPALES : Conseiller et accompagner les enseignants tout au long de l'année ; Participer à l'intégration et au tutorat des nouveaux enseignants. Concevoir des outils et des réponses pédagogiques adaptées et innovantes ; Assurer une veille réglementaire et des référentiels ; Mettre à jour les référentiels et progressions sous YPAREO ; Accompagner les enseignants à la modularisation et digitalisation des formations ; Animer les réunions pédagogiques. Contrôler les sujets des Contrôles en Cours de Formation (CCF) écrits ; Organiser les Contrôles en Cours de Formation (CCF) oraux en lien avec les enseignants. Individualiser les parcours des apprentis et des adultes en reconversion ; Participer à la promotion des formations. Préparer les plans de charge annuels des enseignants et la répartition des classes ; Répartir et suivre les visites en entreprises aux enseignants. Accompagner les équipes : Blended, Learning, AFEST, pédagogie active, modulavisation CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste à partir du 01 juin 2026 ; Statut : Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 772.00 € brut/mois VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+5 dans le domaine de l'enseignement, l'ingénierie pédagogique. Vous possédez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire ; Nous recherchons un profil entrepreneurial et pédagogue pour renforcer notre dynamique d'excellence et d'innovation. Maîtrise des dispositifs de formation ; Sens de l'initiative et mobilisation d'une équipe Aptitudes pédagogiques et capacités d'animation ; Sens de l'écoute et aisance relationnelle ; Maîtrise de la communication écrite et orale ; Capacités rédactionnelles et de synthèse ; Travail en autonomie avec rigueur et capacité d'anticipation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2772.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Ingénierie formation pédagogie
Compétences
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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