Offre n° 205YVFR
ATSEM (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Employeur handi-engagé
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle. Description du poste : En qualité d'ATSEM, vous assurez des missions de nettoyage, vous contribuez au temps de restauration et vous accompagnez les enfants dans les classes auprès des enseignants. Vos missions : Mission éducative : - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'ateliers dans les classes - Avoir connaissance des objectifs des séances pédagogiques et de leur déroulement - Contribuer à favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants à l'endormissement et surveiller le dortoir pendant le temps de la pause méridienne pour les petites sections en temps scolaire - Participer à la surveillance de la sieste pendant le temps scolaire dans le cadre du projet pédagogique de l'école et de la signature d'une convention entre la Ville et l'éducation nationale Entretien des locaux : - Nettoyer les classes, les parties communes et les dépendances - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et désinfecter les équipements sanitaires - Remettre en état les écoles pendant les vacances scolaires Restauration : - Dresser les couverts - Assurer le service à table - Assurer le service de plonge - Assurer la remise en état des salles de restaurant - Accompagner les enfants à la prise des repas Profil recherché : - Qualifications : CAP Petite enfance exigée - Une première expérience auprès des jeunes enfants est souhaitable - Compétences : Vous maîtrisez les règles HACCP et les techniques de nettoyage - Qualités : Vous aimez le contact avec le jeune public et le travail en équipe Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 37h30 sur 5 jours, temps de travail annualisé Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d'action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, un plan de formation et de professionnalisation. Si vous êtes particulièrement intéressé.e par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de la Ville de Pantin, rejoignez-nous ! Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@ville-pantin.fr Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de : Monsieur le Maire de Pantin Conseiller Métropolitain 84/88 avenue du Général Leclerc 93 507 Pantin cedex
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Grille indiciaire de la FPT - Grade d'adjoint technique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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