L'association ZimZam, développe depuis plusieurs années des projets autour des arts du cirque, accessibles à tous, et particulièrement adaptés aux personnes à besoins spécifiques. À travers ses actions, l'association propose des ateliers, stages, séjours, formations et actions de sensibilisation, en lien avec des établissements spécialisés, des structures éducatives et le milieu scolaire. ZimZam organise également sur son antenne en Vaucluse, des accueils en résidence d'artistes et des événements sur le Pôle Cirque et Handicap, lieu co-porté avec l'association La Bourguette. L'association est administrée par un C.A. collégiale. Missions: Sous l'autorité du coordinateur général et sous la supervision de la coordinatrice pédagogique, l'intervenant-e aura pour missions principales : - Concevoir et animer des ateliers et stages de cirque auprès de tous types de publics, notamment en situation de handicap - Adapter les interventions aux besoins des structures médico-sociales grâce notamment aux temps de régulation avec les équipes éducatives des établissements médico-sociaux. - Assurer l'organisation du lieu de pratique et l'entretien du matériel - Mener des actions de sensibilisation au handicap et des formations auprès de futurs travailleurs sociaux - Participer aux événements de l'association (festival, autres événements) - Participer à la vie associative (réunions, coordination, échanges pédagogiques) Profil: - Expérience dans l'animation d'ateliers de cirque - Pratique de différentes disciplines circassiennes (équilibre, acrobatie, aérien, etc.) - Sensibilité pour les publics en situation de handicap et les projets inclusifs - Intérêt pour le milieu associatif Compétences attendues : - Autonomie dans son organisation de travail - Dynamisme, réactivité et adaptabilité - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Conditions: - Travail en autonomie sur les temps de pratique pédagogiques - Travail en lien étroit avec l'équipe pédagogique et administrative de ZimZam - Poste basé à Marseille avec déplacements ponctuels - Temps de concertation et d'échanges pédagogiques inclus Calendrier de recrutement : Entretiens : mi-mai Prise de poste : septembre 2026, avec temps de passation rémunéré mi-juin (15 jours) Contrat : CDD 1 an. 25h/semaine