Au sein de la MFR de Mozas, centre de formation par alternance et par apprentissage des métiers de l'agriculture, vous contribuez à la formation et à l'accompagnement des jeunes en CAP et Bac Professionnel. Vous participez à leur réussite scolaire et professionnelle en assumant trois missions fondamentales : 1 Mission de formation - Animer les cours dans le respect du plan de formation et du référentiel. - Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance et assurer le suivi des apprentissages. - Gérer une classe et dynamiser le groupe autour des projets, du travail en alternance et de la vie résidentielle de la MFR. - Assurer le suivi administratif et la qualité : carnets de liaison, conventions de stage, plannings, documents divers. - Suivre les jeunes en milieu professionnel : visites en entreprise, analyse des situations rencontrées, contribution aux relations avec les maîtres de stage/apprentissage. - Gérer les évaluations, participer aux examens et assurer la diffusion des bulletins. 2 Mission d'animation - Encadrer les temps hors cours : repas, études, services, activités. - Favoriser la cohésion du groupe et veiller à la sécurité des apprenants. - Impliquer les élèves dans les projets d'animation et la vie de la MFR. 3 Mission d'éducation - Suivre chaque apprenant : motivation, situation personnelle, projet professionnel. - Assurer le lien avec les familles et les entreprises : informations, suivi éducatif et pédagogique, convocations, bilans. - Faire respecter le règlement intérieur et travailler en équipe. - Organiser et animer des actions de mobilité : voyages d'étude, projets culturels, citoyens ou professionnels. Missions spécifiques (selon profil) - Veille pédagogique et professionnelle sur les filières CEC/CGEA. - Participation aux commissions associatives. - Contribution au recrutement des élèves : JPO, salons, comices, rencontres professionnelles. Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) motivé(e), investi(e) et fédérateur(trice). - Un solide esprit d'équipe et l'envie de s'engager dans un projet associatif. - Un sens éducatif développé et une autorité bienveillante. - Une capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités dans un cadre structuré. Profil souhaité - Diplôme supérieur en lien avec les enseignements ou la filière : licence ou diplôme d'ingénieur dans l'agriculture ou les métiers du vivant. - Expérience pédagogique ou dans l'alternance appréciée. - Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : 15 juin 2026