MATEN, société de services à taille humaine, créée en 1994, intervient en ingénierie informatique et conseil en recrutement auprès de ses clients Grands Comptes des secteurs Service et Industrie. Descriptif du poste : -Nous recherchons un Ingénieur Sécurité & Réseau pour rejoindre la DSI d'un grand groupe de l'enseignement supérieur. -Le poste combine sécurité opérationnelle (Microsoft Defender XDR, SOC, vulnérabilités) et interventions réseau (firewalls, VPN, segmentation, supervision). -Administration et exploitation de Microsoft Defender XDR (EDR/XDR). -Analyse, investigation et réponse à incidents de sécurité. -Gestion des vulnérabilités : identification, priorisation, coordination des remédiations. -Contribution aux audits SSI, évaluations de risques et tests d'intrusion internes. -Mise à jour et application de la PSSI, rédaction de procédures et documentation sécurité. -Gestion et administration des firewalls, des règles de sécurité et de la segmentation réseau. -Sécurisation des flux, configuration des VPN IPsec/SSL et VLAN. -Supervision réseau & sécurité (SIEM, IDS, monitoring). -Support avancé auprès de la DSI sur les sujets réseau & sécurité. Nous recherchons pour ce poste : -Expérience confirmée en cybersécurité opérationnelle (EDR/XDR, SOC, incidents). -Maîtrise d'un EDR de référence : Microsoft Defender, SentinelOne, CrowdStrike, Trend Micro. -Connaissances solides en réseau : VLAN, VPN, firewall (Fortinet, Cisco, pfSense.). -Connaissances en gestion des vulnérabilités (Qualys, Rapid7, Nessus, OpenVAS.). -À l'aise sur Windows / Linux, Active Directory, durcissement et bonnes pratiques. -Rigueur, autonomie, curiosité et goût pour la documentation technique. Ce que le poste vous offre : -Un rôle transverse mêlant sécurité, SOC, réseau et projet. -Participation active à la montée en maturité sécurité du groupe. -Environnement moderne : Microsoft 365, Azure, Defender XDR, Fortinet. -Un poste en contact direct avec la DSI, impact concret et responsabilités. Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.