Technicien de chantier CVC sur 79,17,86 et 16 (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 205YXFB
Technicien de chantier CVC sur 79,17,86 et 16 (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
Employeur handi-engagé
Technicien de chantier CVC H/F Les missions du poste Au sein de notre activité de travaux en génie électrique de notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et suivre des chantiers à forte dominante CVC-Plomberie Assurer l'interface avec le bureau d'études et garantir le bon déroulement du chantier Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique Manager l'équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : 86, 79, 17 et 16. Votre profil Diplôme : une formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent) Expérience : une expérience, même débutante, est la bienvenue, mais l'envie d'apprendre reste essentielle Compétences techniques : une habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques est nécessaire Compétences comportementales : sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de participation et d'intéressement Une prime de congés travaux publics La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération fixe selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - génie climatique Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - installation thermique Cette formation est indispensable
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Building Solutions
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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