CHEF EQUIPE ESPACES NATURELS SENSIBLES H/F 80 - ABBEVILLE
Offre n° 205YXMW
CHEF EQUIPE ESPACES NATURELS SENSIBLES H/F
80 - ABBEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2026
Dans le cadre d'un remplacement congés paternité, vous serez chargé d'encadrer une équipe de 6 personnes en chantier d'insertion. Vous vous déplacez avec le véhicule, le matériel et les personnes sur les sites d'espaces naturels sensibles (marais, étangs.) du département au départ d'Abbeville. Rayon d'environ 35km. Port de charges. Connaissances en entretien d'espaces naturels notamment sites sensibles, Connaissance des végétaux et des techniques de gestion. - Maitrise des outils spécifiques : débroussailleuse, tronçonneuse, perche élagage. - Lire les plans d'intervention et cartes des chemins - Organisation/planification : respecter les procédures, savoir élaborer un planning de travail, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas. - Autonomie : capacité à travailler en assumant ses responsabilités tout en restant dans le cadre de ses délégations, savoir s'adapter rapidement - Communication orale et écrite - Manifester un intérêt pour l'activité - Savoir dynamiser et motiver son équipe autour d'un projet. - Maîtrise de soi : « self control », résistance au stress - Capacité à travailler en équipe Vous possédez impérativement une expérience en tant que chef d'équipe ou êtes très expérimenté H/F dans le domaine des espaces verts/gestion des milieux naturels ainsi que le permis remorque EB. Vous devez impérativement savoir nager. Poste à pourvoir aux alentours de mi mai/juin.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective des ACI
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Gestion d'équipe/milieux naturelsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Gestion durable espace vert
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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