Vous rejoindrez le département premières transformations, spécialisé dans les procédés de trituration des graines oléagineuses et le raffinage des huiles végétales. Son offre de services se répartit en : - Des opérations de recherche et développement (R&D) dans le domaine des métiers de la trituration et du raffinage. - Des prestations de transformation à façon permettant d'extraire et raffiner des huiles rares avec des outils permettant de traiter des lots de quelques kilos à plusieurs tonnes. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un technicien chargé des opérations de transformation pour notre atelier de raffinage, au sein duquel les fabrications sont réalisées en conformité avec un protocole de travail donné. Vous participerez à l'entretien, à la surveillance et à la conduite d'un ensemble d'outils de fabrication. Vous travaillerez dans le respect des consignes de fabrication, de qualité et de sécurité. Principales missions : - Assurer la réception des matières premières (contrôle, identification, déconditionnement) avant la mise en œuvre - Conduire les équipements de l'atelier de raffinage - Renseigner les fiches de contrôle qualité et de production - Identifier les dysfonctionnements / écarts et réaliser les ajustements - Contrôler la conformité qualitative et quantitative, et préparer les expéditions des produits finis - Entretenir l'installation (maintenance de premier niveau) et le poste de travail (propreté, rangement) - Prendre et passer les consignes par écrit et oral Profil recherché - Compétences clés, savoir-faire, savoir-être : De formation de type Bac Pro PECPC - Génie des Procédés à bac + 2/3 - Débutant accepté - ou expérience probante dans un domaine similaire - Maitriser les techniques en génie des procédés - Connaitre la réglementation HSE et les outils de base en bureautiques (traitement de texte, tableur) - Apprécier le travail en équipe, respecter les consignes - Être rigoureux, méthodique et organisé - Être autonome sur les tâches simples Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable Prise de poste : Dans l'idéal à partir d'avril 2026 Lieu de travail : France-Gironde-Canéjan (33) Conditions de travail et de rémunération - Avantages : - Statut : Non cadre - A partir du coefficient 225 de la CCNIC selon expérience - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 062 € selon profil - Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec jours de RTT), possible travail posté (2x8, 3x8) - Titres repas financés à 60%, protection santé obligatoire financée à 70 %, couverture prévoyance financées à 100 % par l'employeur - Comité Social Economique, Accord d'intéressement Notre parcours de recrutement en 3 étapes si votre candidature retient notre attention : Entretien téléphonique, dossier de candidature (si poursuite), et entretien physique.