Chargés des achats publics (H/F) 69 - Bron
Offre n° 205ZBWH
Chargés des achats publics (H/F)
69 - Bron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
La Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique (DAJCP) gère la mise en œuvre des procédures, des marchés publics pour l'ensemble des directions de la Ville et du CCAS. A ce jour, les aspects relatifs aux procédures sont maitrisés par la collectivité et ceux liés à l'achat public doivent désormais être intégrés dans le processus de production des marchés publics. C'est pourquoi, afin de répondre aux nouveaux enjeux de son service de la commande publique, la DAJCP recrute un chargé des achats publics. Sous l'autorité directe de la Cheffe de service, il assure la mise en œuvre des achats publics pour l'ensemble des services de la Ville et du CCAS : accompagnement à la définition des stratégies d'achat, montage des cahiers des charges, gestion des procédures de mise en concurrence, accompagnement à l'exécution. MISSIONS Définition et accompagnement à la stratégie d'achat - Accompagner les services et les élus dans la définition de leurs besoins et de leurs stratégies d'achat sur le long terme afin d'optimiser les dépenses et procédures, - Apporter une expertise d'achat dans la prise de décision, - Réaliser une veille économique (en particulier sur l'évolution des prix) et des actions de sourcing et de benchmark fournisseurs, - Intégrer les enjeux de développement durable, d'innovation et de performance économique, - Proposer les montages contractuels les plus adaptés (allotissement, type de procédure, forme contractuelle), - Participer à l'analyse des candidatures et des offres, - Identifier les opportunités d'innovation et d'optimisation, - Suivre la performance des achats en mettant en place des tableaux de bord avec des indicateurs de performance (économiques, développement durable, innovation) et en participant à l'analyse des risques marchés et fournisseurs. Amélioration continue de la fonction achat : - Concevoir et animer des actions de formation à destination des services, - Contribuer à la veille juridique et aux évolutions des pratiques d'achat public, - Optimiser les procédures internes (indicateurs de suivi et de pilotage), - Informer, sensibiliser, conseiller sur les règles et bonnes pratiques de la commande publique et des achats responsables, - Rédiger des guides, référentiels et outils méthodologiques, - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la nomenclature achat. Gestions des procédures : - Élaborer les dossiers de consultation (CCAP, RC, opportunités des variantes et/ou options) conformes au Code de la commande publique et s'assurer de la cohérence du CCTP, le tout en veillant à la sécurisation juridique, la performance de l'achat et la prise en compte des principes de l'achat durable et responsable, - Identifier les risques et mobiliser les ressources nécessaires au bon déroulement de la consultation, - Lancer et suivre les consultations en accompagnant les directions métiers dans l'analyse technico-economique des offres, - Publier les avis, organiser les consultations et gérer les échanges avec les entreprises, - Assurer la préparation et la présence aux commissions d'appel d'offres (CAO), - Piloter les modifications contractuelles (ordres de service, avenants, reconductions). Contributions transverses Au-delà de ces missions opérationnelles, le chargé de marché publics / achat : - Participe à la structuration et à la programmation annuelle des achats, - Contribue à la professionnalisation des pratiques d'achat au sein de la Ville et du CCAS.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données
- Ethique des affaires
- Négocier un contrat
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens pédagogique développé
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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