Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes du Val de Drôme renouvelle avec ses partenaires institutionnels, un Contrat Territoire Lecture pour une deuxième édition. Ce CTL a pour ambition de poursuivre l'accompagnement technique aux projets des lieux de lecture publique dans les communes, le développement d'un réseau des bibliothèques sur la CCVD, l'appui aux projets et actions structurants autour du livre et de la lecture agissant sur le territoire et le déploiement de projets locaux privés ou initiatives locales innovantes. Ce travail doit être mené dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de la nouvelle convention Appui au projet culturel de territoire 2026-2030, dans le cadre de la politique culturelle intégrée en partenariat avec des acteurs locaux et les communes. Sous la responsabilité de la responsable du Service animation territoriale et culturelle, rattaché à la direction générale services à la population, le.la coordinatrice de la lecture publique a pour mission de promouvoir la lecture sur le territoire, d'animer et de coordonner les équipes de professionnels et de bénévoles des bibliothèques et élaborer et mettre en œuvre des actions culturelles autour du livre et de la lecture. MISSIONS Promouvoir la lecture et en faciliter l'accès : développer l'emploi salarié et le bénévolat, encourager à l'élargissement des horaires d'ouverture, soutenir les équipements multi-services et proposer des formes d'itinérance pour une offre équilibrée sur l'ensemble du territoire. Animer et coordonner le réseau de bibliothèques : impulser une dynamique collective entre professionnels et bénévoles, soutenir les projets de vie de lieux, proposer des formations adaptées et encourager les initiatives écologiques et innovantes. Développer les partenariats culturels et éducatifs : renforcer les liens avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs, libraires et éditeurs, et accroître la visibilité des actions de lecture publique. Mettre en œuvre des actions culturelles autour du livre : accompagner les grands événements nationaux, soutenir salons et festivals locaux, valoriser la mémoire et l'identité du territoire à travers le livre, le conte et l'oralité. Profils recherchés Formation minimum requise : Bac + 4mini / idéal Bac +5 (bibliothécaire et master équivalent) Formation requise dans le domaine des métiers des bibliothèques et de la documentation ou expériences professionnelles en situation de coordinatrice d'un réseau de lecture publique Justifier d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine du développement. L'animation de collectifs avec des inspirations et outils d'éducation populaire est attendue. Une connaissance maitrisée de la notion de droits culturels et de politique culturelle intégrée est recherchée ainsi qu'une connaissance fine de l'évaluation par le sensible des politiques culturelles. Expériences souhaitées en lien et /ou avec des bénévoles. SAVOIR ET SAVOIR FAIRE Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication Maîtrise de la conduite de projets Animation et facilitation Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque et des ressources numériques proposées en bibliothèque Connaissance des institutions culturelles et des acteurs institutionnels du territoire Connaissance de la production éditoriale tous supports Connaissance des enjeux de la lecture publique Capacité à élaborer une politique d'acquisition et à évaluer une collection SAVOIR ETRE Force de propositions, dynamisme Aptitudes relationnelles et au travail en équipe Autonomie, polyvalence et disponibilité Conscience professionnelle, sens de la discrétion et devoir de réserve Fortes compétences managériales et de coordination Sens de l'accueil Obligations en week-end et en soirée Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre avant le 24/04/2026 Prise de poste le 1er juin 2026