Description des activités : - Le métier de coordinateur Système Sécurité du Personnel s'exerce au sein d'une équipe Sécurité du Personnel et Hygiène Industrielle et intègre les fonctions suivantes : - Participe à la surveillance de la veille réglementaire pour la partie « Sécurité du personnel » et propose les actions nécessaires à mettre en œuvre pour rester ou se mettre en conformité. - Prépare et déploie les mises à jour réglementaires validées vers équipes concernées - Assure la gestion des systèmes SHE de la Plateforme en lien avec la réglementation française et européenne, les standards de la Société - Développe les stratégies, la préparation et l'organisation SHE pour les activités de routine, projets, arrêts - Développe et participe à la déclinaison des modules de formations SSHE auprès du personnel - Participe à l'élaboration hebdomadaire, mensuelle des différentes communications SHE déclinés sur vers le personnel du site. - Participe à l'analyse des Incidents, Presqu'Incidents et Situations Dangereuses en relation avec la Sécurité du Personnel en intégrant le facteur humain - Participe selon les besoins aux évaluations du Système Opérationnel de Management de la Sécurité du site - Est le gardien du système DUERP de toutes les organisations de la Plateforme (suivi mise à jour, cohérence et application) Profil recherché : - BAC+5 ingénieur dans les domaines de la Sécurité du personnel, Santé au travail et Environnement - Formation reconnue dans les domaines de la Sécurité du personnel, Santé au travail et Environnement - Expérience SSHE en Pétrochimie, Raffinage - Formation à la Performance Organisationnelle Humaine - Formation au Leadership en Sécurité - Connaissance de Système de Opérationnels de Management de la Sécurité - Connaissance de la réglementation : décret de 92/94 - PPSPS, Plan de Prévention, Inspection Commune Préalable, Mode Opératoire - Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, KPA, PBI, outils EHS comme Enablon, Sphera, .) - Aptitude à écrire des standards, documents de références, communications - Aptitude au travail en équipe, écoute, bon relationnel. - Aptitude à détecter et résoudre des problèmes. - Esprit d'analyse. Années d'expériences requises : 5 ans (domaine HSE) Compétences recherchées : Sécurité, Gestion de performance, Leadership, Contrôle de Qualité, Travail d'Équipe, Prévention, Gestion des Incidents, Environnement, Santé et Sécurité (ESS)Sécurité Industrielle, Systèmes de Gestion de la Sécurité, Systèmes de Gestion HSE