Agent de service en propreté H/F (H/F)

Agent de service en propreté H/F (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 205ZFCP
Agent de service en propreté H/F (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

AGENT D'ENTRETIEN - RIVE DROITE - H/F Lieu : Lycée - Rive Droite (Bordeaux) Contrat : CDD de 10 mois Rémunération : 12,38 € / heure Temps partiel - 24h50 / semaine Horaires : -> Du lundi au vendredi : 16h00 - 19h30 -> Lundi et jeudi matin : 09h00 - 12h30 Site accessible en transports en commun Poste à pourvoir le 01/04/2026 Vos missions - Nettoyage des salles de classe, bureaux et espaces communs - Entretien des sanitaires - Gestion des déchets (vidage des corbeilles, remplacement des sacs) - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Travail en autonomie avec un suivi régulier - Possibilité de remplacements ponctuels sur d'autres créneaux si besoin Votre profil - Autonomie, rigueur, ponctualité - Sens du service et du travail bien fait - Capacité à respecter les protocoles d'hygiène - Adaptabilité aux besoins du site Conditions proposées Horaires fixes du lundi au vendredi. Rémunération conforme à la convention collective Propreté. Sites accessibles en transports en communs. Ce que nous vous offrons - Un contrat à temps partiel avec horaires réguliers - Une intégration accompagnée et une formation aux méthodes de propreté - Une équipe bienveillante et disponible - Des perspectives d'évolution à la fin du contrat Rejoignez une structure engagée ! Envoyez-nous votre candidature

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.37 Euros à 12.38 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

20 à 49 salariés


Mme Julie ERNAGA

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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