Directeur périscolaire adjoint (H/F) 67 - Obernai
Offre n° 205ZHTV
Directeur périscolaire adjoint (H/F)
67 - Obernai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération: 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Missions : En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez sur des missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Profil recherché : Titulaire BPJEPS avec CC Direction ou diplôme équivalent Expérience dans un poste similaire Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base Primes Point d'ancienneté chaque année Avantages proposés par notre CSE (billetterie, chèques cadeau, chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS CC Direction Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER MEEF Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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