Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Au sein d'une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire, vous serez un véritable pilier de l'activité RH et commerciale. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Recueil des besoins clients et analyse de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, présélection et entretiens candidats - Proposition et délégation des intérimaires - Suivi des missions et fidélisation du personnel Administration du personnel : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Constitution et gestion des dossiers administratifs - Rédaction des contrats et DPAE - Saisie des variables de paie et relevés d'heures - Organisation des visites médicales et suivi des habilitations Commercial / relation client : - Participation au développement du portefeuille client - Suivi des commandes et satisfaction clients - Gestion des litiges et facturation Lieu de la mission : CREIL Type de contrat : E volutif Rémunération : - Salaire selon expérience + primes - Tickets restaurant / RTT - Évolution possible Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal H/F pour un poste d'Assistant d'agence H/F Compétences requises : - Formation en ressources humaines ou administratif (Bac +2 idéalement) - Expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement obligatoire - Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques RH - Capacité à gérer les priorités et à rester organisé - Compétences en communication écrite et orale Qualités professionnelles : - Très bon relationnel et sens du service - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et polyvalence - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant une formation en ressources humaines ou en administratif (Bac +2 idéalement). Une expérience en agence d'intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable. Le candidat devra faire preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service client très développé. L'organisation, la rigueur et la capacité à gérer les priorités sont des compétences clés pour ce profil. La maîtrise du Pack Office et des outils informatiques RH est requise. Enfin, un goût prononcé pour le travail en équipe et une bonne polyvalence sont également attendus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.