Membre du réseau Emova Group, Monceau Fleurs recherche un-e responsable magasin fleuriste qualifié-e pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous assurez le bon fonctionnement du magasin, encadrez l'équipe et participez activement au travail de la fleur, de l'ouverture à la fermeture. Vos missions 1. Gestion & pilotage du magasin - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente - Veiller au respect des procédures et à la bonne organisation du magasin - Suivre les indicateurs commerciaux et la performance du point de vente 2. Management & animation d'équipe - Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe - Transmettre les bonnes pratiques et veiller à un bon climat social - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 3. Vente & relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes et encaissements - Gérer les commandes (boutique, téléphone, transmission florale) 4. Création florale - Encadrer, accompagner et organiser le travail de l'équipe (gestion du planning) - Transmettre les bonnes pratiques et veiller à un bon climat social - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Pourquoi nous rejoindre - Intégrer un réseau reconnu et dynamique (Emova Group : Monceau Fleurs, Cœur de Fleurs et Au nom de la Rose) - Occuper un poste à responsabilités avec une réelle autonomie - Allier management, création florale et relation client - Travailler dans un environnement organisé et bienveillant - Possibilité de travailler dans d'autres boutiques du réseau en 77 et 91 Profil recherché - Formation fleuriste CAP et/ou BP ou 5 ans d'expérience en tant que fleuriste - Sens des responsabilités, leadership et organisation - Excellent relationnel et sens du service client - Créativité et exigence dans la qualité des réalisations Informations pratiques - Contrat : CDI - Temps plein - planning tournant (week-end travaillés) - Rémunération : Salaire fixe à partir de 28 800 € brut/annuel (39h hebdo), avec variable possible pouvant aller jusqu'à 30 000 € brut/annuel. - Horaires : 39h hebdomadaires (35h+4h sup) - Lieu : poste en présentiel - Tenue professionnelle fournie (port obligatoire)