Coordinateur socio éducatif (H/F) 58 - CHATILLON EN BAZOIS
Offre n° 205ZMMH
Coordinateur socio éducatif (H/F)
58 - CHATILLON EN BAZOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous créons un nouveau poste de coordinateur sur notre dispositif pavillon situé à Châtillon en Bazois). A noter que ce poste nécessite d'effectuer une astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels - Participer aux réunions de synthèse, d'admission... - Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé . Soutien technique et accompagnement des équipes - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI. - Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe - Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision - Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie. - Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive. Organisation et coordination des séjours de vacances - Planifier et organiser les séjours pour les enfants et jeunes accueillis pendant les périodes de vacances scolaires, en lien avec les équipes éducatives et la direction. - Identifier et sélectionner les structures d'accueil ou de loisirs adaptées aux besoins et projets des jeunes. - Anticiper les inscriptions et réserver les places nécessaires dans les délais impartis. - Assurer un suivi du bon déroulement des séjours et établir un bilan éducatif et organisationnel après chaque période. Accompagnement et développement des compétences - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs. - Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social. Travail en réseau et partenariats - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASE, établissements scolaires, services de santé, associations, etc.). - Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou audiences externes. PROFIL : Prérequis et Compétences - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'Enfance Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2297.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon grille de classification éducateur spécialisé / externat, ajuster en fonction diplôme et expérience - prime de coordination en sus.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale - DE ES - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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