Vous avez la fibre commerciale et vous cherchez un terrain de jeu où vos succès ont un impact réel sur le monde de demain ? 40 producteurs(trices)/transformateurs(trices) passionnés(ées) produisent le meilleur du bio du Centre Val de Loire sous forme associative. Notre défi : faire en sorte que leurs produits se retrouvent dans toutes les assiettes de la restauration collective (lycées, collèges, écoles, hôpitaux, entreprises.) Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement(e) en CDI à temps plein Mission : Stratégie de conquête : Identifier et cartographier les décideurs clés sur le territoire Prospecter sur tout le territoire régional Fidéliser les clients Négocier avec les grands comptes : participer à la réponse aux appels d'offres Être présent et actif dans les réseaux locaux pour faire de notre association le partenaire incontournable du Plan Alimentaire Territorial (PAT) Communiquer : participer au développement des outils marketing d'accompagnement des ventes Organiser des animations sur sites clients et participer occasionnellement à des salons, forums. Performance : Pilotage du CA et reporting direct, suivi des objectifs Synchronisation avec ADV Veille concurrentielle Savoir-faire : - Connaissance du secteur de la restauration collective - Connaissance des filières agricoles et de la Bio en particulier - Capacité à structurer l'offre commerciale sur un secteur en pleine expansion - Maîtrise des outils informatiques - Capacités relationnelles Savoir être : - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Rigueur et organisation minutieuse dans le suivi de ses dossiers - Autonomie et prise d'initiative - Rendre compte à sa hiérarchie Profil : Culture du résultat : vous ne lâcher rien tant que le contrat n'est pas signé Minimum Bac +2 commercial ou 5 ans d'expérience minimum dans le secteur alimentaire Contrats : - Poste basé à Ingré à pourvoir au 1er juin 2026 - Déplacements sur la région Centre 4-5j/semaine - Pas de découchage - Type d'emploi : CDI temps plein - Véhicule société fourni, téléphone, ordinateur - Mutuelle 50% - Rémunération fixe selon profil + variable sur objectifs - Lieu d'habitation de préférence sur l'axe Tours-Blois-Orléans Seul(es) les candidat(es) retenu(es) seront contacté(es) pour des entretiens semaine 17-18