L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique. Le poste, très polyvalent, vise à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ; - assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ; - réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ; - assurer des astreintes téléphoniques pour les urgences environ un week-end par mois ; - réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ; - assurer une veille juridique constante ; - participer à la communication du service et à son développement. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule fourni).Le/a candidat/e a obtenu un Master ou une Maîtrise de droit privé et possède de solides connaissances en droit civil et pénal. Le/a candidat/e s'intéresse à la question des violences faites aux femmes et souhaite s'impliquer concrètement dans la lutte contre le phénomène et l'accompagnement des personnes concernées. Il ou elle est titulaire d'un permis de conduire catégorie B et dispose d'un véhicule personnel. (L'association possède cependant un parc de véhicules de service qui suffit en général.) Le/a juriste recruté/e travaillera en équipe avec une autre juriste et une équipe d'intervenants sociaux et d'infirmières. Débutant/e accepté/e (sans expérience sauf stages). Pour faciliter son intégration, le/a candidat/e retenu/e n'ayant pas de logement sur place se verra offrir jusqu'à deux mois minimum d'hébergement (hôtel, Airbnb, ... à convenir). NB : l'immobilier en Haute-Marne est particulièrement attractif (944 € le m² en moyenne prix net vendeur pour une maison, 933 pour un appartement). Congés annuels : 30 jours ouvrables par an Repos compensateurs sujétions : 9 jours par an Repos compensateurs RTT : 6 jours par an > soit, au total, l'équivalent de 8 semaines.