Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Travail en ambulatoire: Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en SESSAD ainsi qu'à leur famille; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état ou certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP Expérience souhaitée auprès d'un public enfant Expérience du travail en ambulatoire serait un plus Permis B exigé Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé, Début du contrat : au plus tôt Envoyer avant le 17 avril 2026 CV + lettre de motivation à Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines recrutement @les2collines.org