Technicien.ne Séjours Activités (H/F)

Technicien.ne Séjours Activités (H/F) 44 - ST HERBLAIN

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Offre n° 205ZRWW
Technicien.ne Séjours Activités (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

Rejoignez l'équipe Séjours/Activités pour une aventure humaine et professionnelle unique au sein du plus grand CSE de France ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) séjours/activités pour renforcer notre équipe du 26/05/2026 au 27/11/2026. Aux côtés de la responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réussite de nos séjours et activités. Vos missions au quotidien : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Piloter le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Réaliser les bilans des activités organisées - Recruter les bénévoles et préparer les dossiers des colonies - Participer aux départs en gare des colonies (convoyage) Ce que vous apportez à l'équipe : - Une excellente capacité d'adaptation au fonctionnement de la structure - Une communication fluide, ajustée à des interlocuteurs variés - Un sens affirmé de la coordination et de la dynamique de groupe - La capacité à prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions efficaces - Une aisance dans le travail en réseau et une bonne connaissance de l'éducation populaire - Une maîtrise solide des outils bureautiques - l'aisance sur Excel fera la différence Un Bac +2 dans le domaine du tourisme et une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes seraient un vrai plus, mais ne constituent pas des prérequis. Une rémunération et des avantages motivants : - Salaire selon profil et expérience - Prime forfaitaire gaz et électricité (environ 6€ par jour travaillé) - Prime pouvoir d'achat (environ 9€ par jour travaillé) - 13e mois - Avantages CSE Ce poste semble correspondre à vos aspirations ? Rejoignez-nous et contribuez à offrir des expériences inoubliables !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 13.0 mois
  • CSE
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme Cette formation est indispensable

Compétences

  • Maitrise Pack officeCette compétence est indispensable
  • Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

CCAS

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie CHOPIN

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