Poste catégorie C Ouvert aux contractuels Le SGCD assure la gestion d'une dizaine de bâtiments répartis sur le département de la Savoie : 6 sur l'agglomération de Chambéry, 2 à Albertville et 2 à Saint Jean de Maurienne. Dans ce cadre, le titulaire du poste assure les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements (tout site), en lien avec les autres agents du pôle : petits travaux, en particulier dans le domaine de la plomberie/chauffage, mais également tout corps d'état (serrurerie, menuiserie, etc.), travaux de peinture, Accompagnement des entreprises et prestataires extérieurs. Appui aux agents de proximité présents sur les différents sites chambériens. Réalisation des levées de réserves suite aux contrôles réglementaires réalisés par un organisme agréé Manutention et appui logistique (tout site), en lien avec les autres agents du pôle : aménagement de salles, opérations ponctuelles de déménagement, archivage et désarchivage, pavoisement Chauffeur suppléant pour les membres du corps préfectoral, avec les 2 autres agents techniques Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau comporte : - 1 pôle budget et achats : élaboration et exécution du budget, gestion des déplacements,, marchés publics ; - 1 pôle patrimoine et logistique : gestion du patrimoine, travaux sur les bâtiments et les équipements, contrôles réglementaires, mises aux normes, entretien des espaces verts, logistique, flotte automobile ; - 1 cellule courrier et accueil : gestion et affranchissement mutualisés du courrier, accueil physique et téléphonique de la DDETSPP. Composition et effectifs du service : 1 chef de bureau (A) 2 chefs de pôle (B), dont une adjointe au chef de bureau 16 agents (B et C) Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle patrimoine et logistique ; Chef de bureau et adjointe au chef de bureau Liaisons fonctionnelles : Tout service de la préfecture, du SGCD, de la DDETSPP et de la DDT Fournisseurs et entreprises Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires" Profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : - Compétences techniques : Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau pratique à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir - Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir s'adapter niveau pratique requis