Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 205ZTPH
Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
La Mission Locale de Grenoble, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 49 salariés, 4500 jeunes accompagnés, recrute un(e) Conseiller-ère en Insertion Professionnelle H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance, la formation : Vous construisez avec les jeunes un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau d e compétences et suivi global : Elaboration, mise en œuvre et animation d'ateliers collectifs Accompagnement individuel intensif et resserré vers l'emploi Vous coopérez avec différents partenaires extérieurs dans le cadre d'un accompagnement global du jeune Vous favorisez les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail.) Vous travaillez en lien avec l'ensemble des conseillers et des services de la Mission Locale Vous assurez une veille sur l'activité d'insertion Vous assurez le reporting de vos actions notamment grâce à un suivi administratif quotidien (réalisation des objectifs fixés par le dispositif et garantie de l'engagement des jeunes) PROFIL : Bac+2 à Bac +5 validé en rapport avec l'activité, et au moins un an d'expérience dans ce dans ce domaine. Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, des politiques publiques de l'emploi et des techniques de recherche d'emploi Connaissance du bassin d'emploi Grenoblois Maitrise informatique et rigueur administrative Technique d'animation collective Esprit d'équipe Sens du service Capacité d'écoute et d'initiative
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
ML de Grenoble
20 à 49 salariés
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