Le Centre Hospitalier Lucien HUSSEL de Vienne recrute un Agent du service Manutention (H/F) à 100 % au service de la Direction des Ressources Matérielles. CDD 3 mois renouvelable Présentation de poste : La Direction des Ressources Matérielles du Centre Hospitalier de Vienne regroupe plusieurs services en charge des approvisionnements et de divers activités logistiques (Blanchisserie, Restauration, Transport, Bionettoyage, Service intérieur..). Le service intérieur est composé de 4 agents (dont son chef d'équipe) et exerce les missions suivantes. -Collecte quotidienne des déchets de différentes sortes (Déchets assimilables aux ordures ménagères, déchets des activités de soins, cartons), -Livraisons diverses programmées, manutention lors d'aménagement dans les services. Le service Manutention comprend un poste dédié plus spécialement à l'entretien et à la propreté des extérieurs du Centre Hospitalier de Vienne. Les missions données à cet agent peuvent être réalisées par les autres agents en fonction des besoins du moment ou de l'absence de l'agent dédié à ces tâches. Organisation de travail : - Quotité temps de travail : Poste à temps plein (100%) 37h30 hebdomadaire ; - Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; horaires en cours de réévaluation avec positionnement d'un poste sur un horaire d'après-midi. Vos missions : - Collecte des déchets et valorisation ; fonctionnement d'installations techniques de traitement des déchets. - Divers livraisons pharmacie, reprographie, laboratoire, etc ; - Livraison gros colis et matériel ; - Réalisation des missions ASSET+ ; - Entretien des bordures, désherbage, maintenir la propreté des extérieurs (ramassage déchets éparpillés, entretien du mobilier urbain - Interventions éventuelles sur l4Ehpad 3les Terrasse du Rhône ». - Une plate-forme de gestion des déchets avec des installations techniques de traitement des déchets; - Un local pour le service intérieur avec équipement informatique - Des véhicules pour assurer les transports divers. (permis VL) Compétences requises : - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Être disponible, loyal ; - Avoir l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe ainsi que de la capacité à rendre compte ; - Avoir de la rigueur, de la discrétion, autonome avec une maitrise du stress ; - Être soucieux de l'application des consignes ; - Courtois, patient, diplomate avec le public et le personnel. - Capacité de négociation avec les partenaires internes et les prestataires extérieurs - Réactif et résilient face aux différentes situations ; - Esprit d'initiative - Analyser rapidement les situations à risques et prendre les mesures adaptées ; - Connaître parfaitement l'établissement.