Responsable des ventes (H/F) 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Offre n° 205ZVSG
Responsable des ventes (H/F)
10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur. Développement commercial - Développer et gérer un portefeuille clients (collectivités, entreprises, donneurs d'ordres publics et privés) - Mener des actions de prospection active et identifier de nouveaux marchés - Assurer une présence terrain régulière - Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques - Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des projets - Fidéliser vos clients et développer des relations durables Développement stratégique - Analyser le marché régional et détecter de nouvelles opportunités - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale - Développer votre réseau professionnel (partenaires, institutions, acteurs locaux) Coordination & suivi - Assurer la bonne transmission des informations aux équipes techniques - Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client - Participer aux réunions de suivi et à la planification des opérations Gestion administrative - Suivre devis, contrats et commandes - Mettre à jour les outils CRM/ERP - Assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché - Expérience significative en développement commercial - Excellentes compétences en prospection et négociation - Bonne connaissance des marchés publics et appels d'offres - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Sens du relationnel, autonomie et esprit de conquête - Connaissance des secteurs VRD, réseaux ou topographie (appréciée) Conditions - CDI - Statut Cadre (forfait jours) - Rémunération : à négocier selon profil + variable - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable - Remboursement des frais professionnels Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec une forte autonomie - Un environnement dynamique en pleine croissance - Des missions variées alliant commerce, stratégie et terrain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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