Chargé du service économique et des achats (H/F) 57 - MARLY
Offre n° 205ZWMJ
Chargé du service économique et des achats (H/F)
57 - MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Type de contrat : CDD de 2 mois (remplacement d'un agent absent/ renfort) renouvelable Temps de travail : temps plein - horaires fixes : 8H30-12H30/13H-16h30 du lundi au vendredi Catégorie : B - grade d'adjoint des cadres hospitaliers Poste à pourvoir dès que possible A propos de nous : L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche pour ses services supports /une chargé(e) des achats et du service économique Responsabilités Mission générale : Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le suivi des besoins en matériels et équipements de l'établissement, des prestataires de service, négociez avec les fournisseurs, passez les commandes correspondantes, et vérifier la bonne exécution des contrats et marchés. Activités : Gestion des achats/prestations et investissements Etablir les bons de commande Prospecter et négocier les prix d'achat avec les commerciaux Etudier les demandes de produits des services en organisant des tests de produits si besoin en lien avec les utilisateurs Vérifier que les produits sont conformes aux normes réglementaires Assurer le suivi des contrats et leur renouvellement Gestion des stocks Effectuer le suivi des stocks de consommations des produits par services en collaboration avec le Service Technique et Logistique Réaliser des inventaires par service si nécessaire en collaboration avec le service technique Assister la Direction dans l'élaboration des marchés publics de l'établissement Assurer le secrétariat lors de consultation (envoi des dossiers, réception des candidatures, courriers de réponse.) Assister la direction dans la négociation et l'attribution des marchés, rédiger des avenants le cas échant et anticiper leur renouvellement Assister la direction dans l'exécution des marchés Profil recherché : Licence Gestion / Economie Master Achats / Supply Chain / Logistique ou Économie / Management Compétences techniques (savoir-faire): Gestion des achats : analyser les besoins, sélectionner les fournisseurs, passer les commandes Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions Gestion budgétaire et suivi des dépenses Rédaction et gestion des appels d'offres (souvent dans le secteur public) Connaissance des marchés publics et de la réglementation associée Analyse des coûts et optimisation des achats Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion ou ERP) Connaissance Compétences relationnelles (savoir-être) : Communication avec les fournisseurs et les services internes Sens de la négociation Travail en équipe Autonomie et prise d'initiative Compétences organisationnelles : Organisation et rigueur dans le suivi des commandes et des contrats Gestion des priorités et respect des délais Capacité d'analyse et de synthèse Compétences appréciées : Connaissance du fonctionnement des établissements publics ou hospitaliers Notions de logistique et gestion des stocks Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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