Mon cabinet de recrutement accompagne l'un de ses partenaires historiques dans sa recherche de nouveaux talents. Notre client est un acteur majeur et innovant de l'expertise comptable et du conseil, implanté solidement dans le Sud de la France avec plus de 20 implantations régionales. 1) L'entreprise : Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure de plus de 200 collaborateurs qui a su conserver une dimension humaine tout en offrant une expertise pluridisciplinaire de haut niveau (juridique, gestion de patrimoine, marketing, social). 2) Les missions : Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle dédié au secteur de la Santé, vous occupez un rôle pivot en tant que Chargé de Clientèle. Vos missions s'articulent autour de l'accompagnement à haute valeur ajoutée : - Élaboration et suivi d'outils de pilotage (tableaux de bord mensuels/trimestriels, situations comptables, prévisionnels). - Préparation, finalisation des bilans et participation active à leur présentation auprès de vos clients. - Accompagnement quotidien des dirigeants dans la gestion et le développement de leur structure. - Identification des besoins clients et promotion des solutions d'accompagnement globales proposées par le cabinet. 3) Le profil recherché : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en comptabilité (type DCG, Bac+2 à Bac+3). - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. -Une connaissance ou une affinité particulière pour le secteur de la santé sera un atout majeur pour réussir dans la création de ce pôle. 4) Pourquoi les rejoindre ? - Des locaux pensés pour favoriser la cohésion, le partage et un accueil client privilégié. - Grâce à une académie de formation interne dédiée, vous développez continuellement vos compétences. La promotion interne est une réalité .Plus d'un quart des collaborateurs bénéficie de promotions chaque année. - Des avantages attractifs : Un package de rémunération complet incluant salaire fixe, intéressement, participation, PEE, ainsi que des primes d'objectifs et de cooptation. -Un CSE généreux (chèques cadeaux, avantages Swile sur les vacances et loisirs), des RTT, et des moments de convivialité marquants (séminaire annuel, événements d'équipe). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe qui valorise l'humain et l'ambition ? Faites-moi parvenir votre candidature.