Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la gestion administrative et le suivi du parcours de soins des patients : - Accueil : Physique et téléphonique des patients et des familles. - Gestion du planning : Prise de rendez-vous, gestion des agendas médicaux et organisation des hospitalisations. - Traitement du dossier patient : Frappe de comptes-rendus médicaux, courriers de sortie et saisie d'activité. - Coordination : Liaison entre les médecins, les services de soins et les partenaires extérieurs. - Archivage : Classement et numérisation des documents médicaux. Profil Recherché - Formation : Titre ou Diplôme de Secrétaire Médical(e) exigé. - Expérience : Une première expérience en secrétariat médical est exigé. - Compétences techniques : Maîtrise de la terminologie médicale, excellente orthographe et aisance avec les outils informatiques (logiciels hospitaliers). - Qualités personnelles : Rigueur, discrétion (secret professionnel), sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Conditions du Poste - Type de contrat : CDD d'un mois (renouvelable). - Temps de travail : 80 % (soit 28h par semaine). - Rémunération : Environ 1 909,86 € brut (base temps plein, à proratiser selon la quotité de temps de travail de 80 %). ***********************************Poste à pourvoir immédiatement*******************************************