Animateur (trice) jeunesse 11-17 ans (H/F)

Animateur (trice) jeunesse 11-17 ans (H/F) 85 - ST GILLES CROIX DE VIE

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Offre n° 205ZYDH
Animateur (trice) jeunesse 11-17 ans (H/F)

85 - ST GILLES CROIX DE VIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2026

Participer au sein du Centre Socioculturel « La P'tite Gare » à la mise en œuvre des orientations du projet social. Positionnement Poste placé sous la responsabilité fonctionnelle et pédagogique du responsable jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure. Missions Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes de 10 à 17 ans Accompagner les jeunes dans la résolution des problématiques qu'ils rencontrent. Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles Assure un travail d'animation de groupes Participe à la réunion d'équipe jeunesse Compétences Facultés pédagogiques, sens de la communication Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics ,aux besoins et situations d'urgence, Sens de l'imagination et créativité, Faculté à travailler en équipe Autonomie et capacité à gérer le temps avec rigueur, Savoirs-connaissances Connaissance des réglementations liées à l'enfance et à la jeunesse Connaissance de l'éducation populaire Psychologie de l'adolescent et du jeune, intérêt pour les questions de parentalité. Techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.), Savoir -faire Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes, Assumer la Responsabilité d'un groupe de jeunes, Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public, Savoir construire une animation adaptée au public Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit Rendre compte de son action auprès du directeur et savoir l'interroger en cas de besoin, Transmettre, communiquer avec les parents et les responsables de l'association, Travailler en équipe Capacité à adhérer aux objectifs du centre Capacité à s'adapter à différentes situations parfois difficiles ou conflictuelles A gérer les conflits entre jeunes Savoir-être Faire preuve d'autorité et de bienveillance, Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe. Construire avec les jeunes une relation individuelle ou collective de qualité, Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser. Capacité d'écoute et de dialogue Capacité d'adaptation (situations/ publics) Disponibilité Dynamisme Autonomie Prise d'initiatives Sens du travail en équipe Aisance relationnelle (sens du contact humain) Qualité d'écoute et de maîtrise de soi. Sens de l'organisation Curiosité et ouverture d'esprit sur le monde de l'animation Conditions de travail Travail en journée, en soirée Formations souhaitées BAFA Permis B obligatoire pour la conduite d'un mini bus PSC1 CENTRE SOCIOCULTUREL « LA P'TITE GARE » 35 rue du Maréchal Leclerc - 85800 SAINT GILLES CROIX DE VIE 02 51 26 92 29 - espacejeunesse@lapetitegare.com - http://lapetitegare.centres-sociaux.fr/

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
38H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • 87 euros brut
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CENTRE SOCIO-CULTUREL

10 à 19 salariés


Mme VALERIE GUIET

Voir la page employeur

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